中小企業の社員の定着率

株式会社アーバンプラン（東京都新宿区）は、
中小企業勤務の会社員526人および
経営者528人を対象に、「既存社員が
求めることと会社側の取り組み」に関する
調査を実施したそうです。

その結果、働く上で重視していることについて、
半数以上の会社員が「労働環境」と回答しました。
一方、社員定着率を上げるために
力を入れていることについては、
経営者の約6割が「働き方の多様化」と
回答したそうです。

社員の定着率が高いと思う理由について、
「高いと思う」と答えた人からは、
「社員と役員の距離が近く、仲がよく
会社の雰囲気がよい」（30代女性）、
「福利厚生がしっかりしていて、休暇等を
取りやすい環境」（30代女性）、
「社員の色々な状況に対応してくれる」（50代女性）、
「誰もが仕事をしやすい環境がある」（50代男性）と
いった声が寄せられたそうです。

給料はないのですね。
驚きます。
以前と変わったのでしょうか。