大企業の３２％「１０割全員出社が理想」？

新型コロナウイルス禍で広がった
リモート勤務。

しかし、日本政策投資銀行が３日発表した
２０２３年度設備投資計画調査によると、
新型コロナの５類移行を背景に、
リモート勤務を打ち切って「完全出社」に
切り替えたいという大企業の本音が
浮き彫りになったそうです。

「理想的な出社率」について聞いたところ、
大企業の３２％が完全出社となる
「１０割」を選択した。
前年度の２４％から大きく伸びたそうです。
「９割」も１５％（前年度１１％）、「８割」は
２０％（同１８％）と、やはり前年度より割合が高まった。

逆に「７割」から「１割」までは、
すべて前年度から低下。
完全リモート勤務を意味する「０割」は
２２年度も１％しかなかったが、２３年度は
ついにゼロになったそうです。

一方で「人材獲得のための取り組み」
（複数回答）を聞くと、１４％が「リモートワークの拡充」を
選択。
リモート勤務をやめて出勤してもらいたいという
「本音」を抑えてでも、柔軟な働き方ができる
企業であることをアピールして優秀な
人材を確保したいという思いがあるそうです。

全員出社にすると、住居の場所が
縛られます。
優秀なエンジニアをどうやって
確保するかですね。